Filosofia Zaru

Crenças

A Zaru acredita na teoria e modelo de gestão que adota e oferece.Com a utilização de conceitos e ferramentas simples, aposta na formação das pessoas, na disciplina para o trabalho, no foco empresarial, na definição de metas claras e desafiadoras, no reconhecimento e na recompensa pelos resultados gerados e no bem estar das pessoas no ambiente de trabalho.

Entende que não adianta teoria se não há o entendimento da mesma, a concordância e prática genuína. Desta forma, todos os trabalhos realizados são previamente discutidos com a alta direção para compartilhar e adequar conceitos, realizar o levantamento de informações acerca da organização e alinhar expectativa e o compromisso de dedicação aos trabalhos. Para a Zaru não há dúvida de que a cultura empresarial define o seu rumo.

O fortalecimento de uma cultura e a sua consolidação ocorrerão somente se os princípios organizacionais forem sólidos e praticados no dia-a-dia, num exercício constante de exemplo e disseminação destes princípios.

Missão

Contribuir para o alto desempenho das empresas e para a satisfação profissional, com treinamentos, ferramentas e técnicas de gestão e desenvolvimento humano que geram resultados mensuráveis.

Valores

Quem faz parte da Zaru se compromete com:

Alegria, saúde e humor

Atuar com alegria e leveza para que o trabalho sempre seja realizado com prazer. Organizar-se e ter disciplina o suficiente para ser integral (ter vida profissional e pessoal, cuidando sempre da saúde e bem-estar).

Transparência nas relações

Ser sempre claro e objetivo acerca dos diagnósticos encontrados e dos trabalhos a serem realizados (o que, como, porque, quando e quanto).

Ética

Não abrir mão de agir cumprindo as regras das boas práticas morais, em qualquer circunstância. Conhecer e praticar o código de ética da Zaru.

Compromisso e profissionalismo em tudo o que faz

Ter disciplina, dedicação, responsabilidade e comprometimento como palavras de ordem! Ter atitude, encontrar caminhos e “mover montanhas”. Diante de obstáculos, posicionar-se mostrando ideias, sugestões e assumindo as decisões. Focar em resultados.

Criatividade e conhecimento

Estar sempre atento às possibilidades de inovar e em constante capacitação. Gerar resultados e demonstrá-los!

Respeito e valorização das Pessoas

As relações estabelecidas entre a Zaru e qualquer pessoa sempre serão humanas, profissionais e respeitosas.

Humanas – todo ser humano é dotado de competências que devem ser potencializadas. Não se precipite nas avaliações. Dê feedback honesto e focado no bem. Contribua para o desenvolvimento mútuo, tanto pessoal quanto profissional.

Profissionais – as relações afetivas não podem suplantar as relações profissionais.

Respeitosas – todas as pessoas merecem atenção. Aprenda a ouvir, esforce-se para compreender e valorize o diálogo com foco na solução. Aja com disciplina e cumpra o pactuado. Jamais deixe uma pessoa sem resposta.

Agindo com base nestes valores, a Zaru deseja estabelecer relações de confiança, indispensáveis para o sucesso dos trabalhos.

ZARU – Gestão Empresarial e Desenvolvimento Humano | 55 71 9708.2305 | Salvador/BA